Nos offres d'emploi

Notre équipe Valorisation et pricing recherche actuellement un(e) manager dans le cadre d’un CDI.

Intégrer l’équipe Valorisation & Pricing d’OFI Invest Asset Management, c’est rejoindre un acteur majeur de la gestion d’actifs en France. Au sein de la Direction des Opérations, vous évoluerez dans un environnement stimulant aux côtés d’une équipe dynamique d’une dizaine de collaborateurs expérimentés, sous la responsabilité du Directeur Valorisation et Contrôles.

• Piloter la production opérationnelle en garantissant le contrôle des valeurs liquidatives des OPC, et le suivi de la performance des OPC avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité et de conformité.

• Assurer la valorisation des instruments financiers, la fiabilité des données en veillant au respect strict des procédures et de la politique de prix définie

• Superviser et animer l’équipe Middle Office Valorisation & Pricing, en fixant des objectifs alignés sur la stratégie d’OFI Invest AM et en développant la performance collective.

• Mettre en place des indicateurs de performance pertinents en assurant un suivi rigoureux des objectifs et une amélioration continue.

• Contrôler l’exactitude des valorisations des portefeuilles mandats.

• S'assurer de la complétude des documentations fiscales

• Contribuer à l’évolution des produits, des outils métiers et à l’optimisation des process, pour renforcer l’efficacité opérationnelle et la maîtrise des risques.

• Gérer et suivre les projets du service 

-       Vous êtes diplômés un Bac+4/5 d’une Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur avec une spécialité en Finance de marché, ou équivalent universitaire

-       Leader expérimenté : plus de 10 ans d’expérience dans les métiers financiers, dont 5 ans en management d’équipes opérationnelles.

-       Expertise reconnue en valorisation, opérations financières et risques opérationnels, avec une forte orientation client.

-       Candidat agile : capacité à prendre des décisions rapides et pertinentes dans des environnements complexes et exigeants.

-       Compétences clés : sens de l’organisation, adaptabilité, communication impactante et aptitude à fédérer autour d’objectifs communs.

-       Anglais courant indispensable

-       Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word), VBA.

Notre équipe Restrictions d’Investissements recherche actuellement un(e) Analyste Restrictions d’Investissements (F/H) dans le cadre d’un CDI.

Rejoindre l’équipe en charge du suivi des restrictions chez OFI Invest Asset Management, c’est intégrer l’un des acteurs incontournables de la gestion d’actifs en France. Cette opportunité vous permettra d’évoluer au sein de la Direction des Opérations, dans un environnement professionnel stimulant, où l’excellence opérationnelle et la rigueur sont au cœur des préoccupations.

Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique composée de six collaborateurs expérimentés, reconnus pour leur expertise et leur engagement. Cette équipe joue un rôle central dans le dispositif de contrôle des restrictions d’investissement, en lien étroit avec l’ensemble des départements de la société : gestion, conformité, risques, middle office, et systèmes d’information.

Sous la responsabilité du Responsable des restrictions d’investissement, vous contribuerez activement à la sécurisation des processus de gestion, en veillant au respect des contraintes réglementaires, contractuelles et internes. Ce poste offre une vision transverse de l’activité de gestion d’actifs et constitue une excellente opportunité pour développer une expertise pointue dans un domaine stratégique.

Missions principales

Rattaché(e) au responsable Restrictions d’Investissements au sein du pôle Opérations, l’Analyste Restrictions d’Investissements (F/H) aura pour missions principales :

·         Suivi Pre Trade et Post Trade des restrictions d’investissements contractuelles, de prospectus, règlementaires et internes dans le PMS Aladdin et dans les autres outils internes de monitoring. 

·         Interprétation et coding dans les systèmes des restrictions d’investissements dans le cadre de projets, de lancements de fonds ou d’avenants.

·         Interaction avec le provider du PMS sur les améliorations et problèmes rencontrés dans le cadre du coding des alertes Pre et Post trade.

·         Développement d’outils annexes pour couvrir l’ensemble des restrictions d’investissements.

·         Interaction avec les équipes Produits, Front, Sales, Risques, Compliance, IT, Middle sur les sujets relatifs aux restrictions d’investissements.

·         Suivi des dépassements de ratio auprès du Front Office.

·         Participations aux audits et missions de contrôle interne et clôture des actions.

·         Communication d’indicateurs à destination du Management.

Profil recherché 

·         Vous êtes diplômés un Bac+4/5 d’une Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur avec une spécialité en Finance de marché, ou équivalent universitaire

·         2 ans minimum dans le domaine de l’Asset Management

·         Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word), VBA et SQL.

·         Anglais courant indispensable

·         Profil dynamique et rigoureux avec aisance relationnelle 

·         Force de proposition et d’initiative

Pour candidater, rendez-vous sur notre l’espace carrière Ofi Invest   

Ofi Invest est une entreprise handi-accueillante, attachée à la mixité et à la diversité. Il n’y a aucune discrimination d’âge, de sexe ou de nationalité.

Envoyer votre candidature à : luc.saber@ofi-invest.com

Notre Direction IT recherche actuellement un(e) Responsable de la Sécurité Opérationnelle (RSO) dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée

Rejoindre la Direction IT d’Ofi-Invest AM, c’est intégrer une équipe au cœur de la transformation technologique d’un acteur majeur de la gestion d’actifs en France.

Composée d’experts passionnés, la Direction IT pilote des projets structurants visant à moderniser notre système d’information, renforcer la cybersécurité et soutenir la croissance de nos activités.

Dans un contexte de digitalisation accélérée et de réglementation exigeante, la Direction IT joue un rôle clé dans la résilience opérationnelle et la confiance numérique de l’entreprise.

Les projets à venir porteront notamment sur le renforcement de la posture cyber, le déploiement de solutions de sécurité avancées (SOC, IAM, IGA, DLP, Bastion, …), l’évolution de notre système d’information vers un modèle cloud hybride sécurisé, la mise en conformité DORA, …

Missions principales

Le RSO est le garant opérationnel de la sécurité du Système d’Information au sein de la Direction IT.

Il traduit la stratégie de sécurité définie par le RSSI en actions concrètes, assure la cohérence et la mise en œuvre opérationnelle, et contribue activement à la montée en maturité cyber de l’entreprise.

Vos principales responsabilités :

1. Gouvernance et pilotage de la sécurité opérationnelle

• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie cybersécurité en structurant une roadmap opérationnelle pluriannuelle et en supervisant l’exécution des actions de sécurité priorisées.

• Piloter la feuille de route sécurité du département IT et coordonner les projets associés.

• Structurer un dispositif de mesure de la performance opérationnelle de la sécurité opérationnelle (KPI, tableau de bord) et en assurer le reporting périodique à la direction IT et au RSSI

2. Supervision et protection du SI

• Définir et maintenir les procédures opérationnelles de sécurité (PRA, gestion des vulnérabilités, des sauvegardes, des accès…).

• Coordonner les dispositifs de détection et de réponse (SIEM, EDR, IDS/IPS, WAF, SOC, MSSP…).

• Garantir la résilience et la continuité d’activité des systèmes critiques.

3. Déploiement des solutions de cybersécurité

• Mener les projets de mise en œuvre de solutions techniques : IAM / IGA, DLP, EDR, SOC, anti-phishing…

• Assurer leur intégration dans l’architecture IT, en lien avec les équipes techniques et nos prestataires.

4. Conformité et audit

• Définir et exécuter le plan de contrôle SSI et le plan de tests de résilience.

• Piloter les réponses aux audits internes et externes, aux due diligences clients, et aux plans de remédiation associés.

• Assurer la conformité réglementaire (DORA, ISAE 3402, RGPD, …).

5. Sécurité by design & accompagnement des projets IT

• Intégrer la sécurité dès la conception des projets IT

• Participer avec le RSSI à l’appréciation des risques de la sécurité de l’information liés aux nouveaux projets et accompagner les équipes dans l’implémentation des mesures de sécurité.

6. Sensibilisation et culture cyber

• Promouvoir une culture de la cybersécurité et des réflexes de protection au quotidien.

• Participation aux campagnes de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs.

• Assurer une veille active sur les menaces, vulnérabilités et tendances technologiques.

Management et positionnement :

• Rattachement hiérarchique : Directeur IT.

• Collaboration étroite avec le RSSI et les responsables techniques.

• Management d’une équipe cybersécurité dédiée (chef de projet cybersécurité, …).

• Participation aux instances de gouvernance sécurité.

Formation & expérience

• Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent

• Minimum 7 à 10 ans d’expérience dans les métiers de la cybersécurité, dont au moins 5 ans dans un rôle opérationnel (SOC, sécurité IT, ingénierie sécurité…) au sein d’une DSI.

• Expérience confirmée en management et pilotage d’équipes pluridisciplinaires

• Expérience en environnement financier (Asset Management, banque, assurance, …)

Compétences fonctionnelles et techniques

• Solides connaissances et expériences des architectures IT : systèmes, réseaux, Cloud, postes de travail, développement, …

• Bonne maîtrise des outils de cybersécurité : firewall, proxy, IAM, EDR, SIEM, WAF, …

• Bonne expérience en matière de contrôles SSI, tests d’intrusion, forensic, continuité d’activité, gestion de crise, …

• Bonne connaissance des standards et cadres réglementaires : ISO 2700x, DORA, NIS2, OWASP, ISAE 3402, RGPD

• Pratique des méthodes d’analyse de risque (EBIOS RM, MEHARI)

• Anglais professionnel courant.

Qualités Personnelles

• Esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur,

• Leadership et capacité à fédérer.

• Excellente communication et pédagogie : savoir vulgariser et convaincre.

• Autonomie, fiabilité, sens de la confidentialité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé au cœur de la stratégie IT et de la transformation cyber de l’entreprise.

• Une direction générale mobilisée et consciente des enjeux.

• Un environnement stimulant, mêlant innovation technologique, enjeux business et exigences réglementaires

• Une culture de confiance, d’expertise et de responsabilité.

Au sein de la Direction du Développement d’Ofi Invest Asset Management, vous serez rattaché(e) à la Direction des Experts Produits.

 L’équipe des Experts Produits a la charge de la mise en avant de l’offre produits auprès de nos clients et prospects qu’elle coconstruit avec de nombreux services en interne (gestion, ingénieurs produits, vente, opérations, juridique etc…). L’équipe couvre les produits Actions, Obligataires, Multi-actifs, Convertibles, Matières Premières et l’univers des Solutions d’investissement dont une grande majorité intègre des critères d’investissement responsable. Le poste d’Expert Produits (Spécialiste Produits) couvrant le périmètre des Obligations est actuellement vacant. Ce périmètre comprend les obligations souveraines et obligations d’entreprises gérés dans maison.  Les Experts Produits (Spécialistes Produits) ont un contact privilégié avec la gestion et la vente, avec un rôle transverse et à mi-chemin entre ces deux grands pôles d’activité.  

L’équipe est composée au total de 4 Experts (Spécialistes) Produits et de 2 Marketeurs de l’investissement.

Vous serez principalement en charge de la conception des messages d’investissement et de la promotion de nos produits obligataires à destination des investisseurs institutionnels, wholesale, partenaires distributeurs et réseaux de vente aux investisseurs particuliers. Vous contribuerez au positionnement et à la définition de l’offre produits.

Vos principales missions :

• Rédaction des propositions de valeurs pour les produits couverts : argumentaire de vente, processus de gestion, explication de la performance, positionnement face à la concurrence etc…

• Mise en valeur de l’offre via production de présentations (avec l’aide des marketeurs), d’articles, commentaires de gestion, vidéos, réponses clients etc…

• Intervention auprès des clients, en France et à l’étranger, afin de conduire l’effort de push Produits ainsi que de protéger les encours existants

• Participation à la définition et construction de l’offre produits : veille concurrentielle, proposition d’évolution de gamme (simplification, opportunités de marchés, contraintes réglementaires)

• Contributions aux initiatives stratégiques de l’entreprise visant à développer l’activité et/ou améliorer les process et services existants

Profil recherché :

• Profil sénior : >10 ans d'expérience

• Compréhension de l’industrie de la gestion d’actifs (organisation, OPCVM, stratégies d’investissement, réglementation etc…) de ses enjeux et opportunités

• Très bonne connaissance des produits obligataires et des marchés financiers

• Capacité rédactionnelle (français et anglais), qualités relationnelles, appétence pour le travail d’équipe, autonomie et rigueur

• Bonne connaissance de l’investissement responsable : produits sur le marché, enjeux réglementaires, attentes clients etc…

• Bonne connaissance des besoins des investisseurs institutionnels et du marché intermédié en France

• Capacité à comprendre les besoins des différents segments clients et à les traduire en une offre de produits pertinente

• Expérience minimum de 10 ans dans le monde de la gestion d’actifs, la finance ou de l’assurance

Sous la supervision du responsable data & reporting et au sein de la Direction des Opérations, vous jouerez un rôle essentiel dans les initiatives liées à la gestion des données et à leur gouvernance :

·       Gouvernance, analyse des données et documentation :

• Contribuer, avec le responsable data & reporting, au pilotage de la gouvernance des données.

• Participer à la structuration et à l’amélioration continue de la qualité des données, i.e en consolidant des indicaters clés, i.e en intégrant/corrigeant la donnée dans les outils

• i.e  participer à la collecte de données gérées par les tiers (préparation des templates et intégration) et à la vérification de leur qualité

• i.e  participer à la structuration de la consolidation de la donnée (interfaces avec le datawarhouse immobilier, base de données actifs…)

• i.e  mise à jour/contrôle des données trimestriellement et création des dashboards pour suivre des KPIs 

• Contribuer à la documentation des outils de Data Management

·       Aide à la réalisation des reporting

• Sur la base de la donnée pilotée, participer à l’élaboration des reportings

• i.e  suivi des Indicateurs clefs de de performances du portefeuille 

• i.e  reporting trimestriel clients

• i.e   analyses ponctuelles suivant les demandes métiers/fonds/clients/DG…

·       Participation à la campagne budgétaire et business plans annuels des immeubles

• Plan pluriannuel de travaux : modèle excel, chargement dans l’outil de gestion…

• Hypothèses locatives : modèle excel, calcul de indicateurs consolidés

• Préparation modèle de business plan /chargement en masse de données de business plan

·       Participer aux projets transverses de la direction des Opérations

• Contribuer à la veille sur les innovations technologiques et aux tests de preuve d’efficacité de ces solutions

• Étudiant(e) en école d’ingénieur avec une spécialisation en Data Science, Big Data, ou Systèmes d’Information.

• Excellent relationnel, capacité à vulgariser des concepts techniques et à collaborer avec des interlocuteurs variés.

• Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.

• Compétences techniques en outils de gestion de données (SQL, Power BI, etc.) et bonne compréhension des concepts de data management.

• Anglais

Votre rôle

Vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’équipe ESG qui compte aujourd’hui quatre personnes. Pour autant, les sujets ESG sont l’affaire de tous au sein de Zencap. Vous serez donc également en lien avec les équipes d’investissement mais également celles du risk management ou des relations investisseurs.

En tant qu’Analyste ESG & Impact stagiaire, vous couvrirez des sujets ESG transversaux et travaillerez sur notre périmètre d’investissement, des PME-ETI européennes et des projets immobiliers et d’infrastructures (énergies renouvelables, traitement des déchets, télécom, etc.). Vous serez également amené(e) à échanger avec les emprunteurs.

Vos missions

Les missions du stagiaire Analyste ESG & Impact :

• Suivi de la campagne de reporting annuel ESG

  • Suivre la qualité de complétion des questionnaires ESG envoyés aux emprunteurs via une plate-forme SaaS

  • Répondre aux questions des emprunteurs quant aux indicateurs demandés

  • Vérifier la qualité et la cohérence des données renseignées

• Contribution aux Rapports périodiques ESG des fonds d’investissement et de Zencap AM

  • Analyse et traitement des données ESG

  • Formalisation de la restitution des données ESG pour les clients

  • Contribution à la rédaction des rapports ESG des fonds et du rapport ESG de Zencap AM (ici le rapport 2024 sur 2023)

• Contribution à l’analyse ESG et impact des dossiers d’investissement

  • Analyse ESG et impact des dossiers d’investissement et suivi

  • Détermination et suivi des objectifs ESG dans le cadre des sustainability-linked bonds/loans (SLB/SLL)

  • Participation aux comités d’investissement décisionnaires

• Poursuite d’un travail de recherche transversal sur un sujet ESG à définir ensemble (climat, biodiversité, partage de la valeur, évolution réglementaire, modèle d’analyse, etc.)

 Vous serez formé(e) tout au long du stage pour mener à bien vos missions.

Profil recherché

• Stage conventionné de césure ou de fin d’études en master (masters en RSE/durabilité/finance durable, sciences po, masters en finance)

• Intérêt démontré pour les sujets de durabilité et de finance durable

• Capacité d’analyse, de synthèse et de modélisation

• Méthodes de travail rigoureuses

• Connaissances en matière de RSE et ISR

• Communication fluide et esprit positif

• Maîtrise des outils bureautiques (dont maîtrise indispensable d’Excel)

• Français et anglais courants

• Les « plus » : connaissance des métiers d’investissement, une première expérience professionnelle en matière de RSE, finance durable ou finance

Notre équipe MO Opérations et Suivi du Passif recherche actuellement un(e) gestionnaire Middle Office(F/H) dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, le/la gestionnaire Middle Office aura pour rôle :

Au sein du Pôle Flux et Suivi du Passif, vous serez en charge de la confirmation des opérations avec les brokers et les contreparties et d’assurer leur bonne fin auprès des dépositaires

Missions principales :

-       Confirmation avec les brokers ou contreparties des opérations initiées par le Front Office avant envoi aux dépositaires et valorisateurs

-       Suivi des suspens titres ou espèces

-       Contrôle des frais de transactions

-       Participation à l’onboarding brokers

-       Contribution à l’évolution des outils métiers et des process

-       Mise à jour des modes opératoires

Profil recherché :

-       Vous avez une formation universitaire, école de commerce et/ou ingénieur en finance de marché/ banque entre Bac+2 à Bac +5 ?

-       Vous avez de bonnes connaissances financières ?

-       Vous maîtrisez les outils bureautiques et Excel ?

-       You are fluent in English?

-       Vous travaillez avec rigueur et méthodologie ?

-       Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe ?

-       Vous êtes résistant(e) au stress et flexible au changement ?

Envoyez-votre candidature à

sylvie.lucas@ofi-invest.com

elsa.thibaudeau@ofi-invest.com

OFI Invest est une entreprise handi-accueillante, attachée à la mixité et à la diversité. Il n’y a aucune discrimination d’âge, de sexe ou de nationalité.

La Direction du Data Management est placée sous la responsabilité du Chief Data Officer et prend en charge l’ensemble des problématiques relatives à la gestion des données.

Au sein de cette direction l’équipe Reference data a pour principales missions ;

·         Créer les instruments financiers et les tiers.

·         Mettre en place les procédures et contrôles pour garantir la qualité des données. 

·         Assurer gouvernance des données.

Le collaborateur aura pour missions principales :

Réaliser l’administration des données dans les référentiels Produits et Financiers non externalisés

·         Contribution lors des comités Produits

·         Traiter les demandes de création et d'enrichissement

·         Réponse aux demandes des utilisateurs, instruction des demandes d’ajouts ou modifications de données

Définir et mettre en œuvre le plan de contrôle qualité des données

·         Définition du plan et des processus de contrôles sur les données internes et externes, en lien avec la gouvernance de la donnée et les niveaux d’exigence associés aux usages

·         Mise en œuvre de ces contrôles, traitement des anomalies

·         Contribution aux reporting qualité de données (KPI)

·         Traiter les anomalies, faire et suivre les demandes de correction aux prestataires ou aux producteurs internes

·         Inventorier, analyser les incidents, proposer et/ou suivre les plans de remédiation associés

Traitement des demandes externes et des besoins d’évolution

·         Diffusion et dissémination des données des fonds aux plateformes externes

·         Contribution aux évolutions et projets, via des expressions de besoin, la validation des recettes

·         Maintenance du set de procédures et modes opératoires

Profil recherché

·         Une première expérience réussie en asset management et en production.

·         Une connaissance des instruments financiers

·         Anglais

·         Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, fortes aptitudes analytiques

·         Qualités de synthèse, de présentation et de formalisation

·         Sensibilité relationnelle et orientation client,

·         Capacité à challenger

·         Très bon esprit d’équipe, disponibilité

Créer du lien avec les interlocuteurs internes et externes :

• Assurer l’accueil des personnes :

** Recevoir et orienter des appels et messages téléphoniques et de manière générale toute sollicitation interne / externe (réception visiteurs, …)

** Accueillir les visiteurs, les prendre en charge et créer de bonnes relations avec eux

• Participer à la cohésion des équipes en interne :

** Faciliter la communication et les relations professionnelles inter-Directions 

** Favoriser l’entraide au sein de son équipe et avec les collaborateurs des autres Directions

** Organiser et faciliter la diffusion de l’information interne et externe, parfois confidentielle, liée au fonctionnement de la direction

** Relayer et faire vivre les valeurs d’OFI AM au quotidien 

** Proposer des alternatives lorsque les aléas surviennent

Assurer le traitement de l’information :

• Gérer le traitement du courrier et des emails de la direction (archivage, traçabilité, …)

• Rédiger dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte-rendu de réunion, email, courrier, présentation, note de service, …)

** Préparer et classer les données et informations préalables aux processus de décision

** Élaborer et mettre à jour des reporting ou tableaux de bord d’activité

** Suivi des factures de 1er niveau

** Renseigner les bases de données relatives aux équipes de Gestion

** Mettre en forme toute documentation, rapport, courrier à vocation interne

• Rechercher et diffuser l’information et documents nécessaires au traitement des dossiers

• Contribuer au suivi des projets

Organiser les événements professionnels des équipes :

• Gérer le planning des responsables de la direction (réunions, rendez-vous, déplacements) et du personnel de la direction (réunions, congés, absences) 

• Gérer les événements internes :

** Préparer tout événement (séminaires, réunions, salons, ...) et en particulier les réunions de service : constitution des dossiers, convocation et relance des participants, …

** Élaborer les supports associés

** Organiser les voyages professionnels

o   Assister aux réunions de service

o   Prendre les RDV, tenir les agendas, réserver les salles

Gérer le service général :

• Vérifier le stock de fournitures

• Passer des commandes d'approvisionnement après du service concerné

• Dépanner au premier niveau les matériels de bureau

• Vous êtes titulaire d’un BTS Support à l’action managériales ou BTS Gestion de la PME ou équivalent

• Organisé, rigoureux, dynamique, vous soutiendrez, faciliterez et suivrez le travail du responsable afin de le rendre plus efficace. Vous assurez principalement le rôle d’interface et/ou de médiation dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international. D’où l’importance de maîtriser une langue étrangère (Anglais)

• Multitâche, vous vous occuperez de l’administration et de l’organisation du travail, vous saurez aussi identifier les problèmes et les besoins du responsable en proposant des solutions et peut même prendre en charge un dossier spécialisé ou bien organiser un événement.

• Assure une discrétion absolue et une gestion rigoureuse des informations sensibles, confidentielles ou stratégiques, en lien avec la direction et les instances décisionnelles.

• Flexibilité et adaptabilité face aux changements et aux imprévus

Notre équipe Marketing Digital recherche actuellement un(e) Community Manager (F/H) dans le cadre d’un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.

Rejoindre l'équipe Marketing Digital chez Ofi Invest Asset Management, c'est intégrer une entreprise de gestion d'actifs leader sur le marché français. Au sein de la Direction Marketing, l’équipe digitale jour un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies digitales innovantes pour soutenir le développement et la visibilité de l’entreprise. Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d’une équipe dynamique, constituée d'une dizaine de personnes expérimentées. 

Vous aurez pour missions principales :

-  D’animer les réseaux sociaux de tous les comptes sous notre responsabilité : définition du plan d'animation, création des contenus multimédias (textes, infographies, vidéos, podcasts, motion design…), programmation des post et modération ;

- De travailler sur les campagnes de paid media.

-  D’assurer une veille concurrentielle (Social Listening), pour être force de propositions créatives et innovantes ;

-   D’assurer un suivi analytique des résultats des campagnes social media (reportings qualitatifs et quantitatifs) ;

-   D’assurer un rôle de support pour l’équipe si besoin.

Profil recherché :

-  Vous avez une formation en marketing digital, gestion des média sociaux, et vous êtes à l’aise avec les grands principes du web et des réseaux sociaux ;

- Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable

-  Vous pouvez rédiger des contenus digitaux percutants, adaptés selon la cible de clients visés et les CTA/objectifs définis ;

-  Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets multiples pour anticiper et planifier les plans d’actions ;

-  Vous avez un bon niveau d'anglais pour assurer le suivi des comptes internationaux ;

-  Vous maîtrisez les logiciels de la suite Adobe Creative et vous pouvez faire des créations graphiques simples pour les réseaux sociaux (la maitrise du motion design serait un plus)

Savoir-être :

Pour accompagner notre équipe dynamique et créative :

-  Vous vous impliquez dans vos tâches quotidiennes ;

-  Vous êtes très rigoureux.se dans la gestion de projets ;

-  Vous êtes force de propositions créatives ;

-  Vous aimez travailler en équipe

Ofi Invest est une entreprise handi-accueillante, attachée à la mixité et à la diversité. Il n’y a aucune discrimination d’âge, de sexe ou de nationalité.

Description du Poste :

Le Directeur en charge de la plateforme Front to Back assure la mise à disposition d’une plateforme de gestion efficiente dans le temps et répondant aux besoins opérationnels et stratégiques d’Ofi Invest Asset Management. Il s’assure de la cohérence entre les choix de modèle opérationnel et la stratégie de l’entreprise, définit et met en œuvre une feuille de route, supervise les équipes en charge de la maintenance et de l’évolution du système, gère la relation avec l’éditeur et les services utilisateurs.

Responsabilités Principales :

• Définir un schéma directeur et le modèle opérationnel cible

• Définir et piloter une feuille de route pluriannuelle

• Encadrer les équipes opérationnelles (PMS / Satellites / Projet)

• Identifier les sujets sensibles et prioritaires et superviser directement leur évolution

• Définir et piloter le budget

• Assurer la communication interne et la production des supports de gouvernance interne

• Définir une gouvernance et piloter le suivi avec les équipes Métier (Front Office / Middle Office / Risque)

• Définir une gouvernance et piloter le suivi avec les éditeurs

• Assurer le suivi des missions d’audit / répondre aux Due Dillence internes et externes

Qualifications Requises :

·         Formation : Diplôme en finance, gestion d'actifs, ou domaine connexe.

·         Expérience : Expérience significative de gestion de périmètre similaire

·         Compétences Techniques : Maîtrise des systèmes de gestion de portefeuilles, notamment Aladdin.

·         Compétences en Gestion : Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires, à gérer des projets complexes et la relation d’un éditeur. Démonstration de rigueur dans le pilotage d’activité et la remontée d’information.

·         Connaissance métier & réglementation : Bonne connaissance de l’Asset Management et de ses enjeux en matière de criticité, de conformité et de réglementation

Compétences Personnelles :

• Leadership : Capacité à inspirer et à motiver les équipes.

• Proactivité : Esprit d'initiative et capacité à anticiper les besoins et les défis.

• Adaptabilité : Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication (H/F) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’un an ou d'un stage de 6 mois. Le/la chargé() de communication sera rattaché(e) à la Responsable Communication.

Missions principales :

·       Assister la Responsable Communication dans tous les projets de communication interne et externe avec une réelle appétence pour les réseaux sociaux ;

·       Créer des visuels et vidéos accompagnant les actions de communication ;

·       Assurer la veille digitale / presse et être force de proposition ;

·       Co- piloter les évènements internes et externes et les organiser ;

Profil recherché :

·       Vous suivez une formation Bac+ 4/5 en école de communication

Prérequis pour le poste :

·       Vous maîtrisez le Pack Office ;

·       Vous maîtrisez les outils Indesign, Photoshop et Adobe Premiere Pro et vous avez une réelle appétence pour l'IA générative ;

·       Vous êtes créatif :

·       Vous êtes sensible au marketing et à la communication ;

·       Vous avez une bonne aisance relationnelle, êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse ;

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez de bonnes capacités rédactionnelles

Au sein de la direction des Recherches en finance Responsable, rattaché à l’équipe d’analyse ESG, l’analyste ESG aura pour missions principales :

Votes (70%) :

1.      Analyse des résolutions soumises aux votes en assemblée générale au regard de la politique de vote d’Ofi Invest AM avec l’aide de nos conseils en vote

2.     Rédaction de recommandations de vote argumentées ;

3.     Aide à la réalisation de statistiques de vote et de présentations

Engagement et analyse ESG (30%) :

1.      Support à l’analyse des performance ESG et à la notation trimestrielle des émetteurs (Notes ESG, données climat etc.)

2.     Support à l’analyse des controverses (recherche, traduction)

3.     Support au traitement des données ISR

4.     Participation aux activités d’engagement, notamment en amont des assemblées générales

Compétences techniques :

·         Bac +5 formation IEP, Université, école de commerce

·         Appétence pour les thématiques ESG et Climat

·         Maitrise de l’anglais

·         Bonnes capacités d’analyse

·         Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse

·         Bonne maitrise du pack office (Excel notamment)

Compétences personnelles :

·         Autonomie

·         Esprit d’équipe

·         Aisance relationnelle

·         Rigueur

Ofi Invest est une entreprise handi-accueillante, attachée à la mixité et à la diversité. Il n’y a aucune discrimination d’âge, de sexe ou de nationalité.